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viernes, 3 de abril de 2009
REGULACION SALARIAL. PARTE UNO!!!!!!!!!
La regulación salarial para altos ejecutivos que tan en boga ha estado desde el estallido de este colapso financiero mundial y la cual ha sido muy perseguida por el Congreso Americano esta en un impasse. El entorno para dicha petición tan deseada aun no está totalmente definido aunque algunos CEO´S han ofrecido cobrar un dólar hasta que las condiciones de la compañías que representan. La medida de cobrar solo un dólar sin duda es un acto de relaciones públicas más que un remedio a los vaivenes financieros que presenta la iniciativa privada en el mundo.
Los representantes de ambas cámaras en los Estados Unidos han no se han pronunciado sobre cuales serian las limitantes al respecto. Este tema generara una gran polémica y podría servir como punta de lanza para que las percepciones de todas la pirámide laboral tenga una serie de regulaciones con miras a disminuir gastos operativos y con ello contribuya a “sanear” a sus compañías.
De entrada este proyecto podría generar simpatías entre la clase trabajadora pues de alguna manera representaría el frenar la desmedida diferencia que existe entre las direcciones y la población trabajadora en general, mas sin embargo; se debe tener gran precaución pues con fijar un tope a los ingresos que un CEO´S percibe generara que se restrinja de manera tacita los tabuladores a nivel corporativo y por ende las consecuencias se vería en cascada a nivel mundial. La justificación para adoptar esta medida se ha dado gracias a la crisis financiera y los elevados gastos y percepciones que reciben los CEO´S y sus equipos directivos. El caso más claro y abierto se ha dado con la aseguradora AIG ya que mientras la mayor compañía de seguros en el mundo se desplomo, los directivos de la misma no tuvieron el cuidado de manejar su imagen y fueron presentado como unos inconscientes y poco profesionales.
Mañana continuaremos con este topico:
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